克日，赤壁分公司召开了2020年度第一次安委会扩大聚会。分公司总司理宗瑞云同志就2020年职业康健清静管理事情做主要安排。在本次安委会上，生产安环处从年度事情目的、事情重点、详细步伐等三方面汇报了2020年职业康健清静管理事情思绪，强调了落实主体责任、周全隐患排查、强化清静培训、分级管控危害、强力推进安标整改、严酷现场管理、园区情形提档升级等详细步伐；向与会职员转达了前期排查出的危险源和处置惩罚步伐；报告了2020年赤壁分公司清静生产责任制及考评计划。综合处、手艺质量处划分就疫情防控、装备设施管理等方面举行了专题汇报。
第一，严酷执行安委会安排。各单位要对本次安委会各项安排举行认真学习、细化剖析和宣讲，严酷执行，将妄想、行动落到实处。第二，落实主体责任。各单位要比照清静生产责任制要求，认真落实单位主体责任；各级管理职员要比照岗位职责，认真履职，责任上肩。第三，增强清静教育。要以身边人支付的血泪教训教育全体员工，坚决筑牢清静防地，坚决做到“四不危险”。第四，强调全员加入。清静生产人人有责，职业康健清静不但是安环部分的事，更是全体员工的责任，需要各人配合加入，齐抓共管。第五，疫情防控不松开。严酷凭证政府和公司疫情防控要求，一连抓好员工上下班体温监测、消毒，员工康健挂号报告、食堂就餐管理、园区消杀等事情，确保防疫步伐落到实处。不执行防疫划定的职员严禁入园。
? ? ??聚会最后，副总司理龚勋代表分公司与入园配套企业代表签署了《入园配套企业职业康健清静、情形管理协议》。